在探讨2024年的宏观经济形势对居民就业与收入的影响时，我们需要考虑到当前全球经济环境的不确定性以及未来可能发生的各种变化。从历史经验来看，宏观经济的发展状况对于劳动力市场有着深远的影响，包括就业机会的数量、工资水平的变化以及失业率的波动等。因此，为了更好地理解未来的发展趋势，我们首先需要分析当前的宏观经济背景及其潜在的风险因素。

1. 全球经济增长放缓与贸易保护主义抬头

截至我所知的信息（撰写本文的时间点），全球经济增长正在逐渐放缓，部分原因是由于国际贸易紧张局势升级和贸易保护主义的抬头。这些政策措施不仅影响了企业的投资信心和国际供应链的稳定性，也对消费者的购买力产生了负面影响。如果这一趋势持续到2024年，可能会导致国内企业面临出口下降的压力，从而减少雇佣需求，进而影响到居民的就业机会和收入水平。

2. 技术进步与自动化普及

随着人工智能、大数据和机器人技术的快速发展，许多行业正在进行数字化转型，自动化程度不断提高。这虽然有助于提高生产效率，但也可能导致某些岗位被机器所取代，特别是在制造业和服务业的一些重复性和常规性的工作。这种结构性转变将对劳动力的技能要求提出新的挑战，如果不及时调整培训和教育体系，可能会加剧失业问题，尤其是对于那些缺乏适应新科技能力的工人来说。

3. 人口老龄化与劳动力供给减少

中国正面临着日益严重的人口老龄化问题，这将导致适龄劳动人口的减少。同时，随着教育水平的提升和社会观念的改变，越来越多的年轻人选择接受更高层次的教育或者追求灵活的工作方式，这也导致了劳动力市场的供需失衡。预计到2024年，这一现象将继续存在，给企业和政府的招聘策略带来压力，同时也可能影响整体的经济增长速度。

4. 政府政策和监管环境的变动

在未来几年里，政府的财政政策和货币政策将在很大程度上决定经济的走向。例如，如果政府采取扩张性财政政策，通过增加基础设施投资等方式刺激经济增长，那么这可能创造出更多的就业机会；而紧缩性财政政策则可能在短期内抑制经济活动，减少就业岗位。此外，环保政策的加强也可能推动绿色产业的发展，为新兴职业领域带来机遇。然而，这一切都取决于政策的实际执行情况和外部环境的变化。

综上所述，展望2024年的宏观经济形势，我们可以看到既有挑战也有机遇。关键在于政府和企业的应对能力以及个人是否能够不断提升自己的职业技能以适应不断变化的劳动力市场需求。作为资深财经分析师，我建议投资者和普通民众应密切关注国内外经济动态，理性判断风险，适时调整资产配置和职业生涯规划，以期在经济变革中保持竞争力和稳定性。