随着中国经济的快速发展和社会结构的深刻变化，农民工群体在推动城市化进程中扮演了重要角色。然而，他们面临着诸多挑战，包括就业不稳定、权益保障不足以及社会关注度的缺失等问题。本文将从政策制定、教育培训、企业社会责任和公众意识提高等方面探讨如何有效解决农民工就业问题并提升其社会关注度。

一、政策层面： 1. 完善法律法规体系：政府应加强立法工作，确保农民工享有与城镇职工同等的劳动权益和社会保障待遇，保护他们的合法权益不受侵害。 2. 实施积极的劳动力市场政策：通过建立和完善公共就业服务体系，提供职业指导、技能培训等帮助农民工实现更高质量的就业。 3. 鼓励返乡创业：对于那些愿意回乡发展的农民工，政府可以给予税收优惠、贷款贴息等扶持措施，帮助他们在家乡找到新的发展机会。

二、教育培训方面： 4. 强化职业技能培训：针对不同行业和岗位需求，开展有针对性的职业技能培训，提升农民工的技术水平和竞争力。 5. 推广终身学习理念：鼓励农民工持续学习和自我提升，为他们提供便捷的学习渠道和资源，如在线课程、夜校等。 6. 校企合作模式：建立企业和培训机构之间的合作伙伴关系，共同培养符合市场需求的高素质农民工人才。

三、企业社会责任角度： 7. 推动用工制度改革：企业应该逐步减少对临时工和劳务派遣工的使用，采取更加稳定和长期的雇佣方式，以增加农民工的归属感和稳定性。 8. 改善工作环境和条件：企业应当重视农民工的工作和生活环境，提供安全健康的工作场所，以及合理的休息休假制度。 9. 参与公益项目：鼓励企业积极参与各类公益活动，为农民工及其家庭提供更多的支持和关怀。

四、公众意识和媒体宣传： 10. 加强对农民工群体的正面报道：媒体应当更多关注农民工的真实生活和贡献，传播正能量，打破刻板印象，促进社会的理解和尊重。 11. 组织宣传活动：通过举办讲座、展览等形式的活动，向社会各界展示农民工的重要性和他们在城市建设中的作用，增进社会共识。 12. 倡导平等观念：利用各种平台和教育渠道，引导公众树立平等、包容的社会价值观，消除歧视和不公平对待。

综上所述，解决农民工就业问题并提升其社会关注度是一项复杂的系统工程，需要政府、企业、社会组织和个人共同努力。通过上述政策和措施的综合实施，可以为农民工创造更好的就业环境和发展空间，同时增强他们的社会认同感，最终实现社会的和谐与发展。