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在当今全球化的大背景下，人才的流动愈发频繁，对于任何国家或地区而言，吸引和留住人才成为了推动经济发展和提升竞争力的关键。财政奖励政策作为一种有效的激励手段，能够直接影响人才的流入和稳定。本文将探讨如何